التنظيم والإدارة يطلق برنامجاً تدريبياً لتنمية قدرات موظفي الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بدء تنفيذ برنامج تدريبي متخصص لتنمية قدرات مسؤولي إدارات الموارد البشرية بمختلف قطاعات وحدات الجهاز الإداري للدولة، حيث انطلقت أولى فعالياته بقطاعي الإسكان والسياحة والآثار، على أن يتم استكمال تدريب باقي القطاعات تباعاً.

ويأتي البرنامج في إطار توجه الدولة لتعزيز الاستثمار في تطوير مهارات العاملين بقطاع الموارد البشرية، باعتباره أحد المحاور الرئيسية لتحديث الجهاز الإداري، من خلال رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

ويستهدف البرنامج إكساب المشاركين المعارف التطبيقية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية، وتوحيد المفاهيم والإجراءات بين مختلف الجهات الحكومية، بما يسهم في تعزيز كفاءة إدارة رأس المال البشري داخل مؤسسات الدولة.

ويتناول التدريب عدداً من المحاور الأساسية، تشمل إعداد الهياكل التنظيمية، وبطاقات الوصف الوظيفي، وجداول الوظائف، إلى جانب إجراءات التعيين والتعاقد والتثبيت، وآليات النقل والترقية وتصويب الأوضاع الوظيفية، فضلاً عن التعامل مع الأحكام القضائية وفض المنازعات.

وبدأت فعاليات البرنامج بالفعل في مركز الإدارة العامة بمنطقة العجوزة بمحافظة الجيزة، ضمن خطة الجهاز للتوسع في تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تدعم جهود الإصلاح الإداري.

وأكد الجهاز أنه خاطب الجهات الحكومية لترشيح موظفي الموارد البشرية للمشاركة في البرنامج، الذي يُعقد على مدار عدة أيام وبشكل مجاني، في إطار دعم بناء جهاز إداري أكثر كفاءة وفاعلية.